Avaliação de Desempenho do Servidor Estável do Quadro Próprio da ADAPAR

A Lei Estadual 21112, de 30 de junho de 2022, que dispõe sobre a criação do Quadro Próprio dos servidores da Agência de Defesa Agropecuária do Paraná - QPDA, estabelece que o desenvolvimento funcional do servidor na carreira ocorra, alternadamente, por meio da avaliação de desempenho e por titulação.

Os critérios, indicadores e padrões de resultados e procedimentos para a Avaliação de Desempenho do Servidor Estável do QPDA estão estabelecidos por meio da Resolução Conjunta SEAB/ADAPAR Nº 005, de 30 de Outubro de 2024  - ( link publicação )

Os formulários para a Avaliação de Desempenho do Servidor Estável do Quadro Próprio da Agência de Defesa Agropecuária do Paraná – QPDA e o formulário do Plano de Desenvolvimento Individual - PDI estão instituídos por meio da Portaria Adapar nº 339/2024, e disponíveis a partir dos links abaixo.

 

Acesse o E-Book da ADSE

E-Book ADSE

 

Acesse os slides da apresentação sobre ADSE

Slides oficina ADSE

 

Acesse o fluxograma da ADSE

Fluxograma do Processo ADSE

 

Acesse o cronograma da ADSE 2024

Cronograma ADSE-2024



FORMULÁRIOS

Anexo I - Formulário de Avaliação do Assistente de Fiscalização da Defesa Agropecuária - Escritório Local (AFDA EL)

Anexo II - Formulário de Avaliação do Assistente de Fiscalização da Defesa Agropecuária - Sede (AFDA Sede)

Anexo III - Formulário de Avaliação do Assessor

Anexo IV - Formulário de Avaliação do Chefe de Departamento

Anexo V - Formulário de Avaliação do Chefe de Divisão

Anexo VI - Formulário de Avaliação do Chefe de Escritório Regional

Anexo VII - Formulário de Avaliação do Chefe de Gabinete

Anexo VIII - Formulário de Avaliação do Diretor

Anexo IX - Formulário de Avaliação do Fiscal da Defesa Agropecuária - Escritório Local (FDA EL)

Anexo X - Formulário de Avaliação do Fiscal da Defesa Agropecuária - Sede (FDA Sede)

Anexo XI - Formulário do Plano de Desenvolvimento Individual – PDI