Adapar realiza Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório 11/12/2015 - 23:45
A Agência de Defesa Agropecuária do Paraná – Adapar deu início à Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório – AVDE de 162 servidores, admitidos nos anos de 2014 e 2015, com vistas à aquisição de estabilidade na carreira.
De acordo com o Projeto AVDE, serão executadas avaliações, aos 11º, 22º e 31º meses de serviço. Para tal, 37 servidores estáveis foram designados para atuarem na Comissão Estadual e em 8 Comissões Regionais que realizarão as avaliações.
No mês de novembro, seis Comissões Regionais foram capacitadas pela Comissão Estadual, a respeito da legislação pertinente, aplicação da avaliação e demais procedimentos administrativos.
Os servidores serão avaliados de acordo com os seguintes fatores: compartilhamento das informações, comprometimento, administração do tempo, resolução de problemas, iniciativa e criatividade, utilização das ferramentas e recursos materiais, além de aspectos de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, conforme definido pela Portaria nº 157/2015.
Em 2015, serão avaliados 28 servidores administrativos, os quais passarão por mais uma avaliação em 2016. Dois servidores administrativos serão avaliados em 2016 e 2017.
Em 2016, iniciará a avaliação de mais 130 servidores contratados em 2015, entre Fiscais de Defesa Agropecuária (engenheiros agrônomos e médicos veterinários) e Assistentes de Fiscalização da Defesa Agropecuária (técnicos agrícolas). O término a avaliação destes servidores será em 2018.
A Comissão Regional responsável pela avaliação dos servidores de Curitiba, Ponta Grossa e Paranaguá é constituída pelos Fiscais de Defesa Agropecuária Roberta Marise Scremin, Jean Sander Gonçalves e Elaine Marcondes Carneiro. Segundo os membros da Comissão,“o processo é novo na Adapar e vai propiciar a avaliação e identificação das competências e deficiências dos servidores, orientá-los para melhoria de suas atividades e, ao final, se atingirem os requisitos definidos no processo, serem declarados servidores estáveis da Adapar; é um método de avaliação confiável, moderno e de fácil aplicação".
De acordo com o Projeto AVDE, serão executadas avaliações, aos 11º, 22º e 31º meses de serviço. Para tal, 37 servidores estáveis foram designados para atuarem na Comissão Estadual e em 8 Comissões Regionais que realizarão as avaliações.
No mês de novembro, seis Comissões Regionais foram capacitadas pela Comissão Estadual, a respeito da legislação pertinente, aplicação da avaliação e demais procedimentos administrativos.
Os servidores serão avaliados de acordo com os seguintes fatores: compartilhamento das informações, comprometimento, administração do tempo, resolução de problemas, iniciativa e criatividade, utilização das ferramentas e recursos materiais, além de aspectos de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, conforme definido pela Portaria nº 157/2015.
Em 2015, serão avaliados 28 servidores administrativos, os quais passarão por mais uma avaliação em 2016. Dois servidores administrativos serão avaliados em 2016 e 2017.
Em 2016, iniciará a avaliação de mais 130 servidores contratados em 2015, entre Fiscais de Defesa Agropecuária (engenheiros agrônomos e médicos veterinários) e Assistentes de Fiscalização da Defesa Agropecuária (técnicos agrícolas). O término a avaliação destes servidores será em 2018.
A Comissão Regional responsável pela avaliação dos servidores de Curitiba, Ponta Grossa e Paranaguá é constituída pelos Fiscais de Defesa Agropecuária Roberta Marise Scremin, Jean Sander Gonçalves e Elaine Marcondes Carneiro. Segundo os membros da Comissão,“o processo é novo na Adapar e vai propiciar a avaliação e identificação das competências e deficiências dos servidores, orientá-los para melhoria de suas atividades e, ao final, se atingirem os requisitos definidos no processo, serem declarados servidores estáveis da Adapar; é um método de avaliação confiável, moderno e de fácil aplicação".
